شريط اخباري

تم بحمد الله وتوفيقه في الأيام الماضية التوقيع علي اتفاقية تعاون في اللغة الانجليزية بين الجامعة الليبية للعلوم الإنسانية والتطبيقية و معهد غلوبال تيسول الكندي (Global Tesol College ) حول الموضوعات الاتية:- 1- دورات تعليم اللغة الانجليزية لسبعة مستويات .2- شهادة التيسول الدولية International Tesol ertificate تأهيل الطلبة لامتحانات (IELTS and TOEFL) تأهيل ورفع كفاءة مدرسي اللغة الانجليزية وتخريج مدرسين لغة انجليزية جدد بالاضافة الي مجموعة اخري متنوعة من برامج اللغة الانجليزية وبعض التخصصات الاخري. ● تعلن الجامعة الليبية للعلوم الإنسانية والتطبيقية المعتمدة ( مؤسسي وبرامجي )عن فتح باب التسجيل والقبول لفصل الربيع 204 وذلك في التخصصات التالية إدارة الأعمال، محاسبة، حاسب آلي، تمويل ومصارف، قانون، هندسة النفط، فعلى الطلبة الراغبين في الإلتحاق بالدراسة في الجامعة الحضور للجامعة مصحوبين بالمستندات التالية، شهادة ثانوية وما يعادلها، 8 صور، شهادة صحية، شهادة ميلاد، العنوان عين زارة بجانب جامعة طرابلس قاطع ب وذلك من الساعة 9 صباحا حتى الساعة 6 مساءاً ولأي استفسار نامل الاتصال على الارقام التالية 0922108002 ● . تــعلن إدارة مجلة الليبية عن بدء تجميع المادة العلمية لسنة 204 فعلى السادة أعضاء هيئة التدريس الراغبين في نشر أبحاثهم الاسراع بالتواصل مع إدارة المجلة وتجهيز نسختين إحداها ورقية والأخرى إلكترونية موعد استلام الورقات البحثية من الساعة 12- 4 كل يوم عدا الجمعة والسبت. ● تم بحمد الله عقد اتفاقية تعاون بين الجامعة الليبية والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري وذلك في مجال، الدراسات العليا الني تمنحها الأكاديمية، مجال التدريب، مجال إيفاد الخبراء، الاستشارات والبحوث المشتركة ● تهنئ الجامعة الليبية للعلوم الإنسانية والتطبيقية جميع أعضاء هيئة التدريس والطلاب والموظفين والعاملين بحصولها علي الاعتماد البرامجي لقسمي إدارة الأعمال والمحاسبة والحاسوب وذلك بحصول الأقسام العلمية على الإعتماد المؤسسي والبرامجي. ● 📱0925331414

قسم إدارة الأعمال

كلمة ريس القسم  

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على سيد الخلق أجمعين نبي الهدى والرحمة، وبعد،،

يسر قسم إدارة الأعمال بالجامعة الليبية للعلوم الإنسانية والتطبيقية أن يقدم إليكم هذا الدليل المختصر كمحاولة جادة لإتاحة كافة المعلومات التي تمثل إجابة عن كل التساؤلات التي قد تتبادر إلى أذهان كافة أطراف العملية التعليمية.

حيث يهدف البرنامج إلى أن يكون متميزا من خلال تأهيل كوادر ذات كفاءة عالية تجمع بين المعرفة والمهارات الأساسية والخلفية العلمية المتميزة.

كما يسرني باسمي وأسم زملائي أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالبرنامج أن أرحب بالجميع وأتمنى من كل قلبي أن يقدم هذا الدليل نبذة مختصرة عن قسم إدارة الأعمال بالجامعة الليبية ، فقد سعي البرنامج إلى تحقيق رؤيته ورسالته الطموحة في الريادة والتميز حيث  ثم إنشاء قسم إدارة الأعمال كإحدى اهم مكونات الجامعة الليبية لإعداد خريجين أكفاء يستطيعون مواجهة متطلبات القرن الحادي والعشرين والتعامل بكل اقتدار مع أخر المستجدات في سوق العمل ، حيث يمنح البرنامج درجة الإجازة المتخصصة البكالوريوس في إدارة الأعمال بعد أن يجتاز الطالب 131 ساعة معتمدة.

أيضا بتوفيق من الله وبدعم كبير من إدارة الجامعة فان البرنامج يزخر بنخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصون في مجالات عديدة والذين يساهمون في خدمة المجتمع والبحث العلمي حيث تتنوع اهتماماتهم بمجالات وقضايا معاصرة، ومازال يطمح للأفضل خلال التحسين المستمر لكافة فاعلياته التعليمية.

وفي الختام أتوجه بالشكر الجزيل إلى القائمين على هذا الصرح العلمي المتميز سائلين عز وجل على أن يوفق الجميع من أجل تبوء المكانة اللائقة بهذا البرنامج.

كما أنه يسرنا أن نقوم بالإجابة على استفساراتكم من خلال وسائل الاتصال المقدمة في صفحة "اتصل بنا"، ونتطلع دائما لخدمتكم.

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

أ.عادل محمد القحماصي

رئيس قسم إدارة الأعمال.

(عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.)

نبذة عن البرنامج  

     يعد قسم إدارة الأعمال من أبرز الأقسام العلمية المتاحة بالجامعة؛ والذي كان اللبنة الأولى في صرح الجامعة عند تأسسها. ومنذ ذلك الوقت استمر القسم على تزويد الطالب بالمهارات والمعارف اللازمة التي تمكنه من التفـــاعل الإيجابي مع بيئة العمل، وذلك من خلال التوظيف العلمي السليم للنظريات والمفاهيم الإدارية الحديثة.

نظام الدراسة بالبرنامج نظام الفصل الدراسي المفتوح، وبخطة دراسية مكونة من (131) ساعة معتمدة تحتوي هذه السـاعـات على مقـررات عامة، ومقـررات إلــزامية تخصصية، ومقـررات غير تخصصية إلزامية، ومقررات اختيارية تخصصية، ومقررات اختيارية غير تخصصية، ويعد الطالب متخرجاً إذا أنهى جميع الساعات الدراسية المعتمدة والمطلوبة للتخرج بالقسم بنجاح ، و يمنح الطالب درجة الإجازة المتخصصة " البكالوريوس" في إدارة الأعمال..

رؤية وسالة وأهداف البرنامج

الرؤيـة:

أن يكون من الأقسام الرائدة في مجال إدارة الأعمال على مستوى الجامعات الخاصة المحلية.

الرسالة:

تقديم برنامج تعليمي متميز في مجال إدارة الأعمال تتسم مخرجاته بالقدرة على المنافسة في سوق العمل المحلي.

الأهداف:

1.  تزويد الطلاب بالمعارف والمهارات المطلوبة لتلبية احتياجات مختلف القطاعات في مجال إدارة الأعمال.

2.  تنمية المهارات والقدرات البحثية لدى أعضاء هيئة التدريس والطلاب للمساهمة في حل المشاكل الإدارية التي تواجه المؤسسات المختلفة.

3.  مساهمة أعضاء هيئة التدريس والطلاب في خدمة المجتمع.

المخرجات المستهدفة من برنامج إدارة الأعمال

1.   أن يكون قادراً على توظيف المعارف والمهارات المطلوبة لشغل الوظائف الإدارية.

2.   أن يكون قادراً على استخدام المنهج العلمي في حل المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات.

3.   أن يكون قادراً على توظيف المعارف والمهارات المكتسبة في مجال إدارة الأعمال لخدمة المجتمع بشكل إيجابي.

مجالات العمل لخريجي البرنامج

    يتم تأهيل الطلبة الخريجين من قسم إدارة الأعمال للعمل في مختلف مجالات النشاط الإداري في منظمات الأعمال الإنتاجية والخدمية في مختلف القطاعات العامة والخاصة، كما يمكن ممارسة التجارة وإقامة وإدارة المشروعات الخاصة الصغيرة والمتوسطة، كما يمكن للخريجين أن يقوموا بتعليم إدارة الأعمال في مختلف المدارس والمؤسسات لغير المتخصصين في هذا المجال، فضلاً عن إمكانية مواصلة دراستهم العليا في الدخل والخارج .

متطلبات القبول بالبرنامج

أولاً-متطلبات الالتحاق ببرنامج إدارة الأعمال:

1-الشهادة الثانوية أو ما يعادلها ولا يعتد إلا بالأصل.

2-الشهائد الصادرة من خارج ليبيا يشترط معادلتها واعتمادها من الجهات المختصة.

2-تقديم إقرار كتابي بأنه غير مفصول من احدى الجامعات لأسباب أخلاقية أو جنائية وفق النموذج المعد بالخصوص.

3- شهادة ميلاد مستخرجة من السجل المدني.

4- شهادة صحية سارية المفعول.

5- عدد (4) صور شخصية.

6- تعبئة نمـوذج طلب الالتحاق ببرنامج إدارة الأعمال المعد بالخصوص.

ثانياً-متطلبات الاستمرار في برنامج إدارة الأعمال:

1- في بداية الفصل الدراسي الثالث يقوم الطالب بتعبئة نموذج طلب الاستمرارية في البرنامج، على أن يراجع من قبل المرشد الاكاديمي.

2-ينظر في الطلب من قبل رئيس القسم وفي حال اجتاز الطالب مادتي مبادئ إدارة الأعمال 120 و121 بنجاح يسمح له بالاستمرارية في البرنامج.

3-إذا فشل الطالب من اجتياز المادتين المذكورتين أعلاه خلال الفصل الرابع، يتولى المرشد الأكاديمي للطالب، ورئيس القسم مناقشة الطالب بالخصوص واقتراح السبل لمعالجة تعثره.

ثالثاً-متطلبات الانتقال إلى برنامج إدارة الأعمال من برامج أخرى داخل الجامعة

1-يقوم الطالب بتعبئة نموذج طلب الانتقال إلى برنامج إدارة الأعمال وفق النموذج المعد بالخصوص.

2-مراعاة متطلبات الاستمرار في برنامج إدارة الأعمال فيما يتعلق باجتيازه مادتي مبادئ إدارة الأعمال 120 و121 بنجاح.

3-معادلة المقررات من قبل لجنة المعادلة بالقسم وفق النموذج المعد لذلك، حيث تقوم اللجنة بمعادلة جميع المقررات من ضمن المقررات المدرجة ببرنامج إدارة الأعمال.

4-يتم تعديل رقم قيد الطالب.

رابعاً-متطلبات الانتقال إلى برنامج إدارة الأعمال من خارج الجامعة

1-يقوم الطالب بتعبئة نموذج طلب الانتقال إلى برنامج إدارة الأعمال وفق النموذج المعد بالخصوص.

2-تقديم كشف الدرجات الأصلي بالمواد المراد معادلتها؛ متضمنا عدد الساعات لكل مقرر ودرجاتها.

3-يتم معادلة المقررات من قبل لجنة المعادلة بالقسم وفق النموذج المعد لذلك.

4-تقوم اللجنة بمعادلة المقررات التي اجتازها الطالب؛ وعلى أن لاتقل عدد ساعات المقرر عن عدد الساعات المحددة للمقرر ببرنامج إدارة الأعمال بالجامعة الليبية. ولا تزيد الساعات التي يتم معادلتها عن 50% من الساعات الإجمالية المحددة بالبرنامج التعليمي.

 مهام ومسؤوليات رئيس القسم العلمي:

-تنظيم شؤون القسم وتوزيع المحاضرات والدروس والأعباء على القائمين بالتدريس -

-وضع الخطط والبرامج التي من شأنها تطوير الأداء الأكاديمي بالقسم، بالتنسيق والتعاون مع إدارة الشؤون العلمية وبما يتلاءم مع متطلبات ضمان الجودة والتحسين والمستمر.

-الإشراف علي وضع الخطط الدراسية للبرامج المختلفة، وتقييمها وتطويرها متى دعت الحاجة إلى ذلك.

-الإشراف على إعداد دليل للمقررات الدراسية الذي يوضح محتويات الخطط الدراسية وتوصيف مقرراتها -

-متابعة سير العملية التعليمية بالقسم خلال الفصل الدراسي -

-عقد لقاءات دورية مع الطلبة للوقوف على المعوقات التي تواجههم، ووضع الحلول الملائمة -

.المشاركة بفاعلية في أنشطة الجامعة ، وفي اجتماعات إدارة الشؤون العلمية -

-إعداد التقارير الدورية عن نشاطات القسم وسير العمل به -

-التعامل مع القاضيا والمشاكل الأكاديمية ، وإيجاد الحلول الملائمة لها -

-تشجيع أعضاء هيئة التدريس على عمل البحوث ونشرها، والمشاركة في المؤتمرات والندوات -تحديد احتياجات القسم من أعضاء هيئة التدريس، والعمل على توفير أفضل الإمكانيات المتوفرة . -توجيه وإرشاد أعضاء هيئة التدريس الجدد ، والمساعدة في تذليل العقبات التي تواجههم وتقييم أدائهم العلمي -

-دراسة احتياجات القسم من كتب ومجلات ودراسات ووسائل تعليمية، والعمل على توفيرها -تأدية مايسند إليه من أعمال مماثلة

خدمة المجتمع والبيئة

في إطار خدمة الجامعة للمجتمع والبيئة، يعلن قسم إدارة الأعمال إلى السادة رواد الأعمال عن استعداده لتقديم الاستشارات الإدارية والتسويقية ((مجاناً))، وذلك  يوم الخميس الأول من كل شهر ميلادي، من الساعة الثالثة إلى الخامسة مساءً

مشاريع التخرج بقسم إدارة الاعمال

 

عنوان مشاريع التخرج

أسماء الطلبة

رقم القيد

الاستاذ المشرف

تاريخ المناقشة

جودة الخدمات المصرفية و أثرها علي رضا العملاء "دراسة تطبيقية علي عملاء مصرف الجمهورية فرع أبي الاشهر /تاجوراء".

1- أمل محمد القاضي.

2- ايمان عريبي عزوز.

3- سوسن بلعيد عون.

4- نجاد فتحي حميد.

5- نوال مختار حميد.

111018

111011

111001

121060

111008

أ.عادل محمد القحماصي

خريف 2014-2015

أثر الاعلانات التجارية علي اتخاذ القرار الشرائى "دراسة تطبيقية علي السلوك الشرائي لدي المستهلكين بمدينه طرابلس".

1- أبرار ميلود عمار.

2- عبد الرزاق يوسف شعبان.

3- مروه محفوظ الطليعي.

112043

111013

111036

أ.عادل محمد القحماصي

صيف 2015

دور المصارف التجارية في تبني مفهوم التجارة "دراسة مسحية بمصرف التجارة و التنمية /فرع طرابلس ".

1- سميره النفاتي امحمد الدبه.

2- سنيا بشير بن عثمان.

3- علي أبوبكر محمد دعوب.

4- هبه سالم رمضان امغيدر.

111017

112042

111029

122076

أ.صبري الحراري قدمور

ربيع 2015

تقييم فاعلية التدريب و أثره علي البرامج  التدريبية "دراسة تطبيقيه بشركه مليته للنفط و الغاز المحدوده.B.V.فرع ليبيا /الظهرة".

1- حنين خالد الدرهوي .

2- سلسبيل علي مروان.

3- عبد الحافظ علي أبو عائشه.

131158

131209

131168

أ‌.        حسين العريفي الزرقاني

ربيع 2015-2016

عنوان المشروع

أسماء الطلبة

رقم القيد

الاستاذ المشرف

تاريخ المناقشة

أثر التدريب علي أداء العاملين "دراسة تطبيقيه علي مصرف الصحاري-طرابلس".

1- أحمد عبد الحكيم خالد.

2- محمد رجب الكحيلي.

3- تاجي عبد الله بنور.

4- هبة الامين الدبيري.

133371

133399

133372

133388

د. محمد خليفة خليفة

صيف 2016

الصراع التنظيمي و أثره علي الرضا الوظيفي "دراسة تطبيقية علي العاملين بمركز البحوث الصناعية - تاجوراء".

1- أميرة محمد العباسي.

2- نادية عمار سيور.

3- نجاح عمر القاضي.

131153

131201

131180

أ.عادل القحماصي

ربيع 2016

التخطيط الاستراتيجي وأثره على اداره الموارد البشرية "دراسة تطبيقيه علي شركه البريقه لتسويق النفط - طرابلس".

1- ايمن محمد امعمر.

2- خالد عثمان عتيق.

3- طارق محمد دقدق.

4- محمود عامر التير.

132331

133397

133383

133391

أ‌.حسين العريفي الزرقاني

ربيع 2016

أثر السياسات التسعيريه علي حجم المبيعات "دراسة تطبيقية علي شركة المقطورات - تاجوراء".

1- صفاء سالم جمعة أبوجناح.

2-عماد الدين سالم أبوجناح.

3-عبد الرزاق رمضان طالب.

4-علي مفتاح ميلاد عامر.

131194

131195

123129

132293

أ.عادل محمد القحماصي

ربيع 2016

استراتيجيات الموارد البشرية و أثرها علي أداء المنظمة "دراسة تطبيقية بوزارة العمل و التأهيل بليبيا".

1- حسن محمد الوليد.

2- فراس محمد ماطوس.

3- ماجد رمضان الحمادي.

4- مؤيد فوزي المنتصري.

132277

132269

132267

132311

أ‌.حسين العريفي الزرقاني

ربيع 2016

عنوان المشروع

أسماء الطلبة

رقم القيد

الاستاذ المشرف

تاريخ المناقشة

أثر التوجه الاستراتيجي علي الاداء التسويقي في المنظمات الليبية "دراسة تطبيقيه علي شركة ليبيانا للهاتف المحمول -طرابلس".

1- غادة الشارف الاطرش.

2- مرام محمد فرج.

3- مودة جمال الطاهر.

132321

132280

132318

أ‌.حسين العريفي الزرقاني

صيف 2016

العوامل المؤثرة في اتخاذ القرار الاداري "دراسة ميدانية علي مركز البحوث الصناعية تاجوراء".

1- ملاك أنور المخزوم.

2- سمحاء ابراهيم أبوعجيله.

3- تسنيم أنور المخزوم.

4- سامية ابراهيم أبوعجيله.

123121

132288

132351

132389

د. مصباح سالم العماري

2017/2/9

استقصاء مشاكل العمل من خلال أراء العاملين "دراسة تطبيقيه علي شركه للنفط".

1- أية عياد العزلاشاوشيبي.

2- تهاني حسن بربوش.

3- سارة محمد الراجحي.

4- سرور مفتاح الحمادي.

5- فردوس امحمد الشيباني.

132332

133375

133358

133380

132262

أ.د.عبدالهادي عبدالرحمن البرادعي

2017/3/2

أثر التحفيز المادي و المعنوي علي أداء الموظفين "دراسة تطبيقيه علي ديوان بلدية تاجوراء".

1-اخلاص كمال طريش

2- عفاف أحمد السريتي

3- هنادي محمد الكموشي

141448

141471

141505

أ.صبري على عصمان

2017/3/23

عنوان المشروع

أسماء الطلبة

رقم القيد

الاستاذ المشرف

تاريخ المناقشة

جودة الخدمة المصرفية و أثرها علي رضا الزبائن "دراسة تطبيقية علي المصرف التجاري الوطني فرع المجمع الصناعي – تاجوراء ".

1- أيه جمعه الاطبوش

2- أميمه عمران الترهوني.

3- رضا اعمار الجعيدي.

4- وجدان أحمد السويسي.

141439

142578

133389

142559

أ.صبري على عصمان

2017/2/9

الولاء الوظيفي وأثره على إدارة العاملين" دراسة تطبيقية على شركة الوطنية للنفط.

1-     ريم أبوعجيلة الزرقاني.

2-     سوسن جمال الجاج.

3-     منال محمد قيوه.

4-     وئام على الغزيل.

131206

131178

131203

131252

أ.خليفة على خليفة

2018/3/18

التسويق الالكتروني وأثره على الاداء التسويقي" دراسة تطبيقية على شركة القناعة الاستيراد المعدات الطبية

1-     إيمان إبراهيم دقدق.

2-     تهاني عاشور البهليل.

3-     ابتسام فوزي النعاس.

133395

142558

141484

د. محمد محمد كعبور

2017/3/27

التدريب وأثره على رفع كفاءة العاملين" دراسة ميدانية على شركة مليته للنفط و الغاز"

1-      خالد عادل ناجي.

2-      أحمد على أبوجناح.

3-      نبيل محمد فضل.

132308

131241

141446

د.مصباح العماري

2017/2/29

دور التسويق الالكتروني في تحسين رضا المستهلك.

دراسة ميدانية على شركة ليبيانا للهاتف المحمول-طرابلس

1-      أحمد محمد قدمور .

2-      نادر عزالدين بن هائلة.

3-      محمد خالد الشريف

4-      احمد عمر الزليطني

151892

151903

151888

151913

د. مصطفى عليجة

2018/8/4

إدارة المخلفات الصلبة وأثره على حماية البيئة "دراسة تطبيقية على بلدية تاجوراء"

1-   محمد عبدالحكيم الحجاجي

2-   معاذ خليفة الترهوني.

3-   محمد عبدالرزاق القاضي.

4-   فراس صلاح التكالى.

151943

151885

151883

151824

أ.صبرى الحراري

2018/8/8

عنوان المشروع

أسماء الطلبة

رقم القيد

الاستاذ المشرف

تاريخ المناقشة

العلامة التجارية وأثرها على سلوك المستهلك" دراسة تطبيقية على شركة ليبيانا للهاتف المحمول "

1-   إسراء محمد أوزعنين.

2-   سندس سالم بن حامد.

3-   روند رشيد التميمي

151667

151632

151665

أ.عادل القحماصي

2018/2/1

العلامة التجارية وأثرها على القرار الشرائي "دراسة تطبيقية على مستهلكي العلامة التجارية للملابس الرياضية adidas"

1-      محمد فؤاد الاسطى .

2-      إسلام عبدالفتاح القدار.

3-      صلاح محمد عبدالصمد.

151626

151676

151656

أ.عادل القحماصي

2018/1/17

أثر الصيرفة الالكترونية على جودة الخدمات المصرفية" دراسة ميدانية بمصرف الجمهورية فرع السبعة".

1-      لمياء عبدالباري بدر.

2-      نور الطاهر الطشاني.

3-      رياض لطفى إنبيه.

141489

141483

131160

أ.صبري الحراري

2017/12/12

الرقابة الإدارية وتأثيرها على الاداء "دراسة تطبيقية على المؤسسة الوطنية للنفط"

1-      محمد خالد طلحة .

2-      نصرالدين عبدالقادر كناش.

3-      عبدالهادي النفاتي.

141466

142532

132279

د.محمد محمد كعبور

2018/1/13

نظم المعلومات الحديثة وأثرها على التطوير الإداري" دراسة تطبيقية على قطاع مراقبة الصناعية"

1-   عبدالمنعم محمد البوعيشي .

2-   محمود رمضان ختريش.

3-   حنان على النعمي.

151648

142547

141422

أ.صبري الحراري قدمور

2017/10/22

دور الموازنات التخطيطية في الرقابة بالمصارف

دراسة تطبيقية على المصرف التجاري الوطني بالإدارة العامة .

1-      أحمد أدم يعقوب.

2-      عبد العالي محمد الزطريني.

3-      عبد العالم بشير التويرقي.

142594

142586

142605

أ.عادل القحماصي

ربيع 2017

عنوان المشروع

أسماء الطلبة

رقم القيد

الاستاذ المشرف

تاريخ المناقشة

الاتصالات لادارية وأثرها على مستوى الاداء الوظيفي "دراسة تطبيقية على شركة النقل البحري – طرابلس"

1-      ابتسام محمد الخشيبي

2-      محمد يونس القشطي.

3-      مرام مفتاح بن سالم

4-      منى مفتاح الاطرش

132304

131220

132312

132305

د. محمد ابراهيم خليفة

صيف 2016

دور تقيم أداء العاملين في تحديد الاحتياجات التدريبية " دراسة تطبيقية في شركة البريقة للنفط /طرابلس

1.      أبرار صالح جرناز

2.      فاطمة خالد

3.      وصال الهادي أبو سعد

122078

131187

122072

أ‌.        عادل القحماصي

 

التخطيط التشغيل  وأثره في التفكير الاستراتيجي

دراسة ميدانية على شركة المدار الجديد

1.      أماني عياد الخلفوني

2.      حياة جمعة لعيان

3.      صفاء سالم القمودي

4.      مودة خالد دخيل

151712

151766

151729

151763

أ‌.        صبري عصمان

 

مدى تصنيف أساليب الرقابة الإدارية على أداء العاملين بالقطاع المصرفي "دراسة ميدانية على مصرف الجمهورية - تاجوراء

1.      خولة جمعة خميس

2.      مريم عبد القادر البصري

3.      مها محمد السنوسي

151775

151826

151805

أ‌.        صبري عصمان

 

دور التخطيط الاستراتيجي في تنمية الموارد البشرية " دراسة تطبيقية بمركز البحوث الصناعية - تاجوراء

1.      أمنة تيسير أبوزهري

2.      إسراء الهادي

3.      كريمة محمد شحيمة

151668

141459

151666

أ‌.        صبري عصمان

 

تقنيات الاتصال ودورها في تحسين أداء المؤسسات المصرفية دراسة تطبيقية عل مصرف الجمهورية فرع تاجوراء

1.      رحمة عبد الله شيارة

2.      أماني محمد الخيتوني

3.      محمد عمر وسط

151836

151808

142603

د. محمد كعبور

 

دور رأي المال الفكري في الإبداع المؤسسي

دراسة تطبيقية في شركة ليبيانا للهاتف المحمول

1.      إدريس عبد الرزاق صولة

2.      حمزة أحمد سعيد

3.      علاء الدين علي الأسطى

141495

141510

151720

أ‌.        عادل القحماصي

 

الرقابة الإدارية و الأداء تأثيرها على الأراد دراسة ميدانية على المؤسسة الوطنية للنفط

1.      محمد خالد طلحة

2.      نصر الدين عبد القادر مختار

3.      عبد الله الهادي شعبان النفاتي

141466

142532

132279

د. محمد كعبور

 

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تطوير القدرات الإبداعية لدى العاملين –دراسة تطبيقية على الشركة الليبية للاتصالات والتقنية

1.       ليلى الصابر محمود

2.       رتاج سمير الغرياني

151960

151725

أ.عادل محمد القحماصي

خريف 2018/2019

10/12/2018م

دور التخطيط الاستراتيجي في تعزيز المزايا التنافسية

دراسة تطبيقية على الإدارة العامة بمصرف الجمهورية

3.       محمد علي رمضان الزليطني

4. معتصم النوري عياد

5.       أحمد عبد الحميد عبد العزيز الدراف

151771

151925

151800

أ‌.         صبري الحراري قدمور

 

الصراع التنظيمي وأثره على أداء المنظمة

دراسة ميدانية على شركة الزويتينة للنفط

1.      أماني محمود المقس

2.      فاطمة فريد درمان

3.      إيمان ناجي فارس

4.      سمر الطيب السائح

151932

151930

151630

151927

أ‌.         أحمد المشري

 

المعوقات الأساسية للمشروعات الصغرى وأثرها على المستثمر المحلي

دراسة ميدانية لحاضنة المشروعات الصغرى ببلدية طرابلس

1.      صفية محمد النعمي

2.      مروة مفتاح عرفة

3.      مبروكة محمد السنوسي

4.      عليا عبد الرحمن لاتكالي

151933

151899

151806

151846

د. محمد بوكر

 

جودة الخدمات الصحية وأثرها على رضا العملاء

دراسة تطبيقية على مصحة تاجوراء الإيوائية

1.      بشرى علي الخيتوني

2.      دنيا حسين بن حسن

3.      حنان محمد دياب

4.      محبة محمد بو كليش

151647

151651

151697

142534

أ‌.         صبري الحراري

 

أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين بالقطاع المصرفي

دراسة تطبيقية على مصرف الجمهورية فرع - تاجوراء

1.      أمنة رجب القطوس

2.      ندى محمد الكريو

3.      إبتهال سالم عثمان

133366

151831

151860

أ‌.         صبري عصمان

 

أثر تطبيق الحوكمة في وجودة الخدمات المصرفية " دراسة تطبيقية على المصرف الليبي الخارجي

1.      عبد الرحمن إبراهيم عكريم

152036

د. مصطفى اعليجة

 

مدى تطبيق أساليب الرقابة الإدارية على أداء العاملين بالقطاع المصرفي

دراسة ميدانية على مصرف الجمهورية - تاجوراء

1.      خولة جمعة خميس

2.      مريم عبد القادر البصيري

3.      مها محمد السنوسي

151775

151826

151805

أ‌.         صبري عصمان

 

دور الأزمات في الارتقاء بمستوى أداء المنظمات

عبد اللطيف التهامي شمبو

مجدي العيادي الكموشي

عبد الرحمن عبد الللخ الحاتمي

محمكد على ابوجناح

151869

151787

151713

151827

د.محمد محمد  كعبور

صيف 2019

2/9/2019م

واقع مخرجات البرنامج التعليمي بسوق العمل المحلي

دراسة ميدانية من وجهة نظر مسؤولي التدريب بالمؤسسات بمدينة طرابلس

محمد إبراهيم القاضي

محمد احمد القنوش

151790

151777

أ.عادل محمد القحماصي

صيف 2019م

12/09/2019م

دور التخطيط الاستراتيجي في أداء المنظمة

دراسة ميدانية بالمركز المهني المتقدم لتقنيات اللحام بتاجوراء

طاهر أحمد الحبيب

عبدالعال محمد شويشن

محمد النفاتي الدبيري

1512035

151996

152012

أ.صبري علي عصمان

صيف 20119 26/10/2016م

مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية وأثره على الرضا الوظيفي

دراسة ميدانية بمصنع وادي الربيع لإنتاج الدقيق ومشتقاته بمدينة طرابلس

رضوان عبد الرزاق شعبان محمد عبد المجيد الشاوش

عبد العزيز علي سعيد

17312140

151745

151817

أ.صبري الحراري قدمور

خريف 2020م

17/11/2020م

أثر جودة الخدمات الصحية على رضا المرضى

دراسة تطبيقية في مستشفى القلب تاجوراء

أيوب محمد علي حسين

محمد إبراهيم الرطب

عبد الرحمن الهادي الشويرف

19112566

151921

151874

أ.صبري علي عصمان

صيف 2020م

1/2/2021

مدى تطبيق المشاركة في اتخاذ القرار

أميرة عمر الشتيوي

صابرين خيري الحاثان

مروة محفوظ الطليعي

142536

14142

141464

أ.صبري علي عصمان

ربيع 2018

أثر الصفات الشخصية لرواد الأعمال في التوجه نحو المشروعات الصغرى

دراسة ميدانية على رواد الأعمال بحاضنات الأعمال بمدينة طرابلس

الحسن مفتاح الزروق صالح

محمود جمال الفرجاني

151847

151946

أ.احمد المشري

صيف 2020

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية لوظائفها على أداء العاملين بالمنظمة

دراسة ميدانية في شركة المدار الجديد -طرابلس

ألاء خالد الراجحي

مرام محفوظ عبد السلام

رويدا على الزقوزي

سارة محمد التمتام

151989

152029

152009

152040

أ.صبري علي عصمان

خريف 2019/2020

أثر تخطيط الموارد البشرية على أداء المنظمة

دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للنفط

احمد خليقة منصور

اسلام عبد الكريم ابوغريس

محمد محمود بانون

151918

151931

151841

أ.احمد عبد الله المشري

صيف 2020

دور تقييم أداء العاملين في تحديد الاحتياجات التدريبية

دراسة تطبيقية في شركة البريقة لتسويق النفط/طرابلس

إسراء صالح جرناز

فاطمة صالح خالد

وصال العماري ابوسعد

122078

131187

122072

أ.عادل محمد القحماصي

ربيع 2018م

نظم المعلومات الحديثة وأثرها على التطوير التنظيمي

دراسة تطبيقية على مراقبة قطاع الصناعة بتاجوراء

حنان علي الحمادي

عبد المنعم ابوعائشة

محمود رمضان ختريش

141422

151648

142547

أ.صبري الحراري قدمور

خريف 2017م

مدى ملاءمة مخرجات قسم إدارة الأعمال بالجامعة الليبية لاحتياجات سوق العمل

دراسة ميدانية نظرا مشرفي التدريب الميداني بالمؤسسات بمدينة طرابلس

محمد إبراهيم القاضي

محمد احمد قنوش

151790

151777

أ.عادل محمد القحماصي

صيف 2018م

ضغوط العمل وأثارها على أداء العاملين بالقطاع المصرفي

دراسة تطبيقه مقارنة بين المصارف التجارية العامة والخاصة –بمدينة طرابلسي

مروة محمد الطروق

مني احمد الهادي

151776

171585

د.محمد محمد كعبور

خريف 2020/2021

أثر نظم المعلومات في اتخاذ القرارات الإدارية

دراسة ميدانية بالشركة العامة للكهرباء -طرابلس

الهام إبراهيم صولة

دلال فتحي ارحومة

ليبيا عبد الكريم العماري

133381

152070

17312235

أ.صبري الحراري قدمور

خريف 2020/2021

واقع تبني المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال

دراسة تطبيقية على مصحة يشفين بتاجوراء

حنين خالد أعرج

رويدا عبد حمن كرموس

ميسون محمد عزوز

152022

17312164

17312184

أ.صبري علي عصمان

خريف 2020/2021

أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية على جودة الخدمات المقدمة للمسافرين

دراسة تطبيقية على شركة الخطوط الجوية الليبية -الإدارة العامة

دعاء النوري عياد علي

عائشة عبد القدوس إبراهيم

نمارق رمزي الفقي

18312394

18312367

17312138

أ.عادل محمد القحماصي

ربيع 2021م

اتصل ألان