قسم إدارة الأعمال
كلمة ريس القسم
بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على سيد الخلق أجمعين نبي الهدى والرحمة، وبعد،،
يسر قسم إدارة الأعمال بالجامعة الليبية للعلوم الإنسانية والتطبيقية أن يقدم إليكم هذا الدليل المختصر كمحاولة جادة لإتاحة كافة المعلومات التي تمثل إجابة عن كل التساؤلات التي قد تتبادر إلى أذهان كافة أطراف العملية التعليمية.
حيث يهدف البرنامج إلى أن يكون متميزا من خلال تأهيل كوادر ذات كفاءة عالية تجمع بين المعرفة والمهارات الأساسية والخلفية العلمية المتميزة.
كما يسرني باسمي وأسم زملائي أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالبرنامج أن أرحب بالجميع وأتمنى من كل قلبي أن يقدم هذا الدليل نبذة مختصرة عن قسم إدارة الأعمال بالجامعة الليبية ، فقد سعي البرنامج إلى تحقيق رؤيته ورسالته الطموحة في الريادة والتميز حيث ثم إنشاء قسم إدارة الأعمال كإحدى اهم مكونات الجامعة الليبية لإعداد خريجين أكفاء يستطيعون مواجهة متطلبات القرن الحادي والعشرين والتعامل بكل اقتدار مع أخر المستجدات في سوق العمل ، حيث يمنح البرنامج درجة الإجازة المتخصصة البكالوريوس في إدارة الأعمال بعد أن يجتاز الطالب 131 ساعة معتمدة.
أيضا بتوفيق من الله وبدعم كبير من إدارة الجامعة فان البرنامج يزخر بنخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصون في مجالات عديدة والذين يساهمون في خدمة المجتمع والبحث العلمي حيث تتنوع اهتماماتهم بمجالات وقضايا معاصرة، ومازال يطمح للأفضل خلال التحسين المستمر لكافة فاعلياته التعليمية.
وفي الختام أتوجه بالشكر الجزيل إلى القائمين على هذا الصرح العلمي المتميز سائلين عز وجل على أن يوفق الجميع من أجل تبوء المكانة اللائقة بهذا البرنامج.
كما أنه يسرنا أن نقوم بالإجابة على استفساراتكم من خلال وسائل الاتصال المقدمة في صفحة “اتصل بنا”، ونتطلع دائما لخدمتكم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أ.عادل محمد القحماصي
رئيس قسم إدارة الأعمال.
(Adel.algahmasi@libyanuniv.edu.ly)
نبذة عن البرنامج
يعد قسم إدارة الأعمال من أبرز الأقسام العلمية المتاحة بالجامعة؛ والذي كان اللبنة الأولى في صرح الجامعة عند تأسسها. ومنذ ذلك الوقت استمر القسم على تزويد الطالب بالمهارات والمعارف اللازمة التي تمكنه من التفـــاعل الإيجابي مع بيئة العمل، وذلك من خلال التوظيف العلمي السليم للنظريات والمفاهيم الإدارية الحديثة.
نظام الدراسة بالبرنامج نظام الفصل الدراسي المفتوح، وبخطة دراسية مكونة من (131) ساعة معتمدة تحتوي هذه السـاعـات على مقـررات عامة، ومقـررات إلــزامية تخصصية، ومقـررات غير تخصصية إلزامية، ومقررات اختيارية تخصصية، ومقررات اختيارية غير تخصصية، ويعد الطالب متخرجاً إذا أنهى جميع الساعات الدراسية المعتمدة والمطلوبة للتخرج بالقسم بنجاح ، و يمنح الطالب درجة الإجازة المتخصصة ” البكالوريوس” في إدارة الأعمال..
رؤية وسالة وأهداف البرنامج
الرؤيـة
أن يكون من الأقسام الرائدة في مجال إدارة الأعمال على مستوى الجامعات الخاصة المحلية.
الرسالة
تقديم برنامج تعليمي متميز في مجال إدارة الأعمال تتسم مخرجاته بالقدرة على المنافسة في سوق العمل المحلي.
الأهداف
1. تزويد الطلاب بالمعارف والمهارات المطلوبة لتلبية احتياجات مختلف القطاعات في مجال إدارة الأعمال.
2. تنمية المهارات والقدرات البحثية لدى أعضاء هيئة التدريس والطلاب للمساهمة في حل المشاكل الإدارية التي تواجه المؤسسات المختلفة.
3. مساهمة أعضاء هيئة التدريس والطلاب في خدمة المجتمع.
المخرجات المستهدفة من برنامج إدارة الأعمال
1. أن يكون قادراً على توظيف المعارف والمهارات المطلوبة لشغل الوظائف الإدارية.
2. أن يكون قادراً على استخدام المنهج العلمي في حل المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات.
3. أن يكون قادراً على توظيف المعارف والمهارات المكتسبة في مجال إدارة الأعمال لخدمة المجتمع بشكل إيجابي.
مجالات العمل لخريجي البرنامج
يتم تأهيل الطلبة الخريجين من قسم إدارة الأعمال للعمل في مختلف مجالات النشاط الإداري في منظمات الأعمال الإنتاجية والخدمية في مختلف القطاعات العامة والخاصة، كما يمكن ممارسة التجارة وإقامة وإدارة المشروعات الخاصة الصغيرة والمتوسطة، كما يمكن للخريجين أن يقوموا بتعليم إدارة الأعمال في مختلف المدارس والمؤسسات لغير المتخصصين في هذا المجال، فضلاً عن إمكانية مواصلة دراستهم العليا في الدخل والخارج .
متطلبات القبول بالبرنامج
أولاً-متطلبات الالتحاق ببرنامج إدارة الأعمال:
1-الشهادة الثانوية أو ما يعادلها ولا يعتد إلا بالأصل.
2-الشهائد الصادرة من خارج ليبيا يشترط معادلتها واعتمادها من الجهات المختصة.
2-تقديم إقرار كتابي بأنه غير مفصول من احدى الجامعات لأسباب أخلاقية أو جنائية وفق النموذج المعد بالخصوص.
3- شهادة ميلاد مستخرجة من السجل المدني.
4- شهادة صحية سارية المفعول.
5- عدد (4) صور شخصية.
6- تعبئة نمـوذج طلب الالتحاق ببرنامج إدارة الأعمال المعد بالخصوص.
ثانياً-متطلبات الاستمرار في برنامج إدارة الأعمال:
1- في بداية الفصل الدراسي الثالث يقوم الطالب بتعبئة نموذج طلب الاستمرارية في البرنامج، على أن يراجع من قبل المرشد الاكاديمي.
2-ينظر في الطلب من قبل رئيس القسم وفي حال اجتاز الطالب مادتي مبادئ إدارة الأعمال 120 و121 بنجاح يسمح له بالاستمرارية في البرنامج.
3-إذا فشل الطالب من اجتياز المادتين المذكورتين أعلاه خلال الفصل الرابع، يتولى المرشد الأكاديمي للطالب، ورئيس القسم مناقشة الطالب بالخصوص واقتراح السبل لمعالجة تعثره.
ثالثاً-متطلبات الانتقال إلى برنامج إدارة الأعمال من برامج أخرى داخل الجامعة
1-يقوم الطالب بتعبئة نموذج طلب الانتقال إلى برنامج إدارة الأعمال وفق النموذج المعد بالخصوص.
2-مراعاة متطلبات الاستمرار في برنامج إدارة الأعمال فيما يتعلق باجتيازه مادتي مبادئ إدارة الأعمال 120 و121 بنجاح.
3-معادلة المقررات من قبل لجنة المعادلة بالقسم وفق النموذج المعد لذلك، حيث تقوم اللجنة بمعادلة جميع المقررات من ضمن المقررات المدرجة ببرنامج إدارة الأعمال.
4-يتم تعديل رقم قيد الطالب.
رابعاً-متطلبات الانتقال إلى برنامج إدارة الأعمال من خارج الجامعة
1-يقوم الطالب بتعبئة نموذج طلب الانتقال إلى برنامج إدارة الأعمال وفق النموذج المعد بالخصوص.
2-تقديم كشف الدرجات الأصلي بالمواد المراد معادلتها؛ متضمنا عدد الساعات لكل مقرر ودرجاتها.
3-يتم معادلة المقررات من قبل لجنة المعادلة بالقسم وفق النموذج المعد لذلك.
4-تقوم اللجنة بمعادلة المقررات التي اجتازها الطالب؛ وعلى أن لاتقل عدد ساعات المقرر عن عدد الساعات المحددة للمقرر ببرنامج إدارة الأعمال بالجامعة الليبية. ولا تزيد الساعات التي يتم معادلتها عن 50% من الساعات الإجمالية المحددة بالبرنامج التعليمي.
مهام ومسؤوليات رئيس القسم العلمي:
-تنظيم شؤون القسم وتوزيع المحاضرات والدروس والأعباء على القائمين بالتدريس –
–وضع الخطط والبرامج التي من شأنها تطوير الأداء الأكاديمي بالقسم، بالتنسيق والتعاون مع إدارة الشؤون العلمية وبما يتلاءم مع متطلبات ضمان الجودة والتحسين والمستمر.
-الإشراف علي وضع الخطط الدراسية للبرامج المختلفة، وتقييمها وتطويرها متى دعت الحاجة إلى ذلك.
-الإشراف على إعداد دليل للمقررات الدراسية الذي يوضح محتويات الخطط الدراسية وتوصيف مقرراتها –
-متابعة سير العملية التعليمية بالقسم خلال الفصل الدراسي –
-عقد لقاءات دورية مع الطلبة للوقوف على المعوقات التي تواجههم، ووضع الحلول الملائمة –
.المشاركة بفاعلية في أنشطة الجامعة ، وفي اجتماعات إدارة الشؤون العلمية –
-إعداد التقارير الدورية عن نشاطات القسم وسير العمل به –
-التعامل مع القاضيا والمشاكل الأكاديمية ، وإيجاد الحلول الملائمة لها –
-تشجيع أعضاء هيئة التدريس على عمل البحوث ونشرها، والمشاركة في المؤتمرات والندوات -تحديد احتياجات القسم من أعضاء هيئة التدريس، والعمل على توفير أفضل الإمكانيات المتوفرة . -توجيه وإرشاد أعضاء هيئة التدريس الجدد ، والمساعدة في تذليل العقبات التي تواجههم وتقييم أدائهم العلمي –
-دراسة احتياجات القسم من كتب ومجلات ودراسات ووسائل تعليمية، والعمل على توفيرها -تأدية مايسند إليه من أعمال مماثلة
خدمة المجتمع والبيئة
في إطار خدمة الجامعة للمجتمع والبيئة، يعلن قسم إدارة الأعمال إلى السادة رواد الأعمال عن استعداده لتقديم الاستشارات الإدارية والتسويقية ((مجاناً))، وذلك يوم الخميس الأول من كل شهر ميلادي، من الساعة الثالثة إلى الخامسة مساءً
مشاريع التخرج بقسم إدارة الاعمال
| عنوان مشاريع التخرج | أسماء الطلبة | رقم القيد | الاستاذ المشرف | تاريخ المناقشة |
| جودة الخدمات المصرفية و أثرها علي رضا العملاء “دراسة تطبيقية علي عملاء مصرف الجمهورية فرع أبي الاشهر /تاجوراء“. | 1- أمل محمد القاضي. 2- ايمان عريبي عزوز. 3- سوسن بلعيد عون. 4- نجاد فتحي حميد. 5- نوال مختار حميد. | 111018 111011 111001 121060 111008 | أ.عادل محمد القحماصي | خريف 2014-2015 |
| أثر الاعلانات التجارية علي اتخاذ القرار الشرائى “دراسة تطبيقية علي السلوك الشرائي لدي المستهلكين بمدينه طرابلس“. | 1- أبرار ميلود عمار. 2- عبد الرزاق يوسف شعبان. 3- مروه محفوظ الطليعي. | 112043 111013 111036 | أ.عادل محمد القحماصي | صيف 2015 |
| دور المصارف التجارية في تبني مفهوم التجارة “دراسة مسحية بمصرف التجارة و التنمية /فرع طرابلس “. | 1- سميره النفاتي امحمد الدبه. 2- سنيا بشير بن عثمان. 3- علي أبوبكر محمد دعوب. 4- هبه سالم رمضان امغيدر. | 111017 112042 111029 122076 | أ.صبري الحراري قدمور | ربيع 2015 |
| تقييم فاعلية التدريب و أثره علي البرامج التدريبية “دراسة تطبيقيه بشركه مليته للنفط و الغاز المحدوده.B.V.فرع ليبيا /الظهرة“. | 1- حنين خالد الدرهوي . 2- سلسبيل علي مروان. 3- عبد الحافظ علي أبو عائشه. | 131158 131209 131168 | أ. حسين العريفي الزرقاني | ربيع 2015-2016 |
| عنوان المشروع | أسماء الطلبة | رقم القيد | الاستاذ المشرف | تاريخ المناقشة |
| أثر التدريب علي أداء العاملين “دراسة تطبيقيه علي مصرف الصحاري-طرابلس“. | 1- أحمد عبد الحكيم خالد. 2- محمد رجب الكحيلي. 3- تاجي عبد الله بنور. 4- هبة الامين الدبيري. | 133371 133399 133372 133388 | د. محمد خليفة خليفة | صيف 2016 |
| الصراع التنظيمي و أثره علي الرضا الوظيفي “دراسة تطبيقية علي العاملين بمركز البحوث الصناعية – تاجوراء“. | 1- أميرة محمد العباسي. 2- نادية عمار سيور. 3- نجاح عمر القاضي. | 131153 131201 131180 | أ.عادل القحماصي | ربيع 2016 |
| التخطيط الاستراتيجي وأثره على اداره الموارد البشرية “دراسة تطبيقيه علي شركه البريقه لتسويق النفط – طرابلس“. | 1- ايمن محمد امعمر. 2- خالد عثمان عتيق. 3- طارق محمد دقدق. 4- محمود عامر التير. | 132331 133397 133383 133391 | أ.حسين العريفي الزرقاني | ربيع 2016 |
| أثر السياسات التسعيريه علي حجم المبيعات “دراسة تطبيقية علي شركة المقطورات – تاجوراء“. | 1- صفاء سالم جمعة أبوجناح. 2-عماد الدين سالم أبوجناح. 3-عبد الرزاق رمضان طالب. 4-علي مفتاح ميلاد عامر. | 131194 131195 123129 132293 | أ.عادل محمد القحماصي | ربيع 2016 |
| استراتيجيات الموارد البشرية و أثرها علي أداء المنظمة “دراسة تطبيقية بوزارة العمل و التأهيل بليبيا“. | 1- حسن محمد الوليد. 2- فراس محمد ماطوس. 3- ماجد رمضان الحمادي. 4- مؤيد فوزي المنتصري. | 132277 132269 132267 132311 | أ.حسين العريفي الزرقاني | ربيع 2016 |
| عنوان المشروع | أسماء الطلبة | رقم القيد | الاستاذ المشرف | تاريخ المناقشة |
| أثر التوجه الاستراتيجي علي الاداء التسويقي في المنظمات الليبية “دراسة تطبيقيه علي شركة ليبيانا للهاتف المحمول -طرابلس“. | 1- غادة الشارف الاطرش. 2- مرام محمد فرج. 3- مودة جمال الطاهر. | 132321 132280 132318 | أ.حسين العريفي الزرقاني | صيف 2016 |
| العوامل المؤثرة في اتخاذ القرار الاداري “دراسة ميدانية علي مركز البحوث الصناعية تاجوراء“. | 1- ملاك أنور المخزوم. 2- سمحاء ابراهيم أبوعجيله. 3- تسنيم أنور المخزوم. 4- سامية ابراهيم أبوعجيله. | 123121 132288 132351 132389 | د. مصباح سالم العماري | 2017/2/9 |
| استقصاء مشاكل العمل من خلال أراء العاملين “دراسة تطبيقيه علي شركه للنفط“. | 1- أية عياد العزلاشاوشيبي. 2- تهاني حسن بربوش. 3- سارة محمد الراجحي. 4- سرور مفتاح الحمادي. 5- فردوس امحمد الشيباني. | 132332 133375 133358 133380 132262 | أ.د.عبدالهادي عبدالرحمن البرادعي | 2017/3/2 |
| أثر التحفيز المادي و المعنوي علي أداء الموظفين “دراسة تطبيقيه علي ديوان بلدية تاجوراء“. | 1-اخلاص كمال طريش 2- عفاف أحمد السريتي 3- هنادي محمد الكموشي | 141448 141471 141505 | أ.صبري على عصمان | 2017/3/23 |
| عنوان المشروع | أسماء الطلبة | رقم القيد | الاستاذ المشرف | تاريخ المناقشة |
| جودة الخدمة المصرفية و أثرها علي رضا الزبائن “دراسة تطبيقية علي المصرف التجاري الوطني فرع المجمع الصناعي – تاجوراء “. | 1- أيه جمعه الاطبوش 2- أميمه عمران الترهوني. 3- رضا اعمار الجعيدي. 4- وجدان أحمد السويسي. | 141439 142578 133389 142559 | أ.صبري على عصمان | 2017/2/9 |
| الولاء الوظيفي وأثره على إدارة العاملين” دراسة تطبيقية على شركة الوطنية للنفط. | 1- ريم أبوعجيلة الزرقاني. 2- سوسن جمال الجاج. 3- منال محمد قيوه. 4- وئام على الغزيل. | 131206 131178 131203 131252 | أ.خليفة على خليفة | 2018/3/18 |
| التسويق الالكتروني وأثره على الاداء التسويقي” دراسة تطبيقية على شركة القناعة الاستيراد المعدات الطبية | 1- إيمان إبراهيم دقدق. 2- تهاني عاشور البهليل. 3- ابتسام فوزي النعاس. | 133395 142558 141484 | د. محمد محمد كعبور | 2017/3/27 |
| التدريب وأثره على رفع كفاءة العاملين” دراسة ميدانية على شركة مليته للنفط و الغاز“ | 1- خالد عادل ناجي. 2- أحمد على أبوجناح. 3- نبيل محمد فضل. | 132308 131241 141446 | د.مصباح العماري | 2017/2/29 |
| دور التسويق الالكتروني في تحسين رضا المستهلك. دراسة ميدانية على شركة ليبيانا للهاتف المحمول-طرابلس | 1- أحمد محمد قدمور . 2- نادر عزالدين بن هائلة. 3- محمد خالد الشريف 4- احمد عمر الزليطني | 151892 151903 151888 151913 | د. مصطفى عليجة | 2018/8/4 |
| إدارة المخلفات الصلبة وأثره على حماية البيئة “دراسة تطبيقية على بلدية تاجوراء“ | 1- محمد عبدالحكيم الحجاجي 2- معاذ خليفة الترهوني. 3- محمد عبدالرزاق القاضي. 4- فراس صلاح التكالى. | 151943 151885 151883 151824 | أ.صبرى الحراري | 2018/8/8 |
| عنوان المشروع | أسماء الطلبة | رقم القيد | الاستاذ المشرف | تاريخ المناقشة |
| العلامة التجارية وأثرها على سلوك المستهلك” دراسة تطبيقية على شركة ليبيانا للهاتف المحمول “ | 1- إسراء محمد أوزعنين. 2- سندس سالم بن حامد. 3- روند رشيد التميمي | 151667 151632 151665 | أ.عادل القحماصي | 2018/2/1 |
| العلامة التجارية وأثرها على القرار الشرائي “دراسة تطبيقية على مستهلكي العلامة التجارية للملابس الرياضية adidas“ | 1- محمد فؤاد الاسطى . 2- إسلام عبدالفتاح القدار. 3- صلاح محمد عبدالصمد. | 151626 151676 151656 | أ.عادل القحماصي | 2018/1/17 |
| أثر الصيرفة الالكترونية على جودة الخدمات المصرفية” دراسة ميدانية بمصرف الجمهورية فرع السبعة“. | 1- لمياء عبدالباري بدر. 2- نور الطاهر الطشاني. 3- رياض لطفى إنبيه. | 141489 141483 131160 | أ.صبري الحراري | 2017/12/12 |
| الرقابة الإدارية وتأثيرها على الاداء “دراسة تطبيقية على المؤسسة الوطنية للنفط“ | 1- محمد خالد طلحة . 2- نصرالدين عبدالقادر كناش. 3- عبدالهادي النفاتي. | 141466 142532 132279 | د.محمد محمد كعبور | 2018/1/13 |
| نظم المعلومات الحديثة وأثرها على التطوير الإداري” دراسة تطبيقية على قطاع مراقبة الصناعية“ | 1- عبدالمنعم محمد البوعيشي . 2- محمود رمضان ختريش. 3- حنان على النعمي. | 151648 142547 141422 | أ.صبري الحراري قدمور | 2017/10/22 |
| دور الموازنات التخطيطية في الرقابة بالمصارف دراسة تطبيقية على المصرف التجاري الوطني بالإدارة العامة . | 1- أحمد أدم يعقوب. 2- عبد العالي محمد الزطريني. 3- عبد العالم بشير التويرقي. | 142594 142586 142605 | أ.عادل القحماصي | ربيع 2017 |
| عنوان المشروع | أسماء الطلبة | رقم القيد | الاستاذ المشرف | تاريخ المناقشة |
| الاتصالات لادارية وأثرها على مستوى الاداء الوظيفي “دراسة تطبيقية على شركة النقل البحري – طرابلس“ | 1- ابتسام محمد الخشيبي 2- محمد يونس القشطي. 3- مرام مفتاح بن سالم 4- منى مفتاح الاطرش | 132304 131220 132312 132305 | د. محمد ابراهيم خليفة | صيف 2016 |
| دور تقيم أداء العاملين في تحديد الاحتياجات التدريبية ” دراسة تطبيقية في شركة البريقة للنفط /طرابلس | 1. أبرار صالح جرناز 2. فاطمة خالد 3. وصال الهادي أبو سعد | 122078 131187 122072 | أ. عادل القحماصي | |
| التخطيط التشغيل وأثره في التفكير الاستراتيجي دراسة ميدانية على شركة المدار الجديد | 1. أماني عياد الخلفوني 2. حياة جمعة لعيان 3. صفاء سالم القمودي 4. مودة خالد دخيل | 151712 151766 151729 151763 | أ. صبري عصمان | |
| مدى تصنيف أساليب الرقابة الإدارية على أداء العاملين بالقطاع المصرفي “دراسة ميدانية على مصرف الجمهورية – تاجوراء | 1. خولة جمعة خميس 2. مريم عبد القادر البصري 3. مها محمد السنوسي | 151775 151826 151805 | أ. صبري عصمان | |
| دور التخطيط الاستراتيجي في تنمية الموارد البشرية ” دراسة تطبيقية بمركز البحوث الصناعية – تاجوراء | 1. أمنة تيسير أبوزهري 2. إسراء الهادي 3. كريمة محمد شحيمة | 151668 141459 151666 | أ. صبري عصمان | |
| تقنيات الاتصال ودورها في تحسين أداء المؤسسات المصرفية دراسة تطبيقية عل مصرف الجمهورية فرع تاجوراء | 1. رحمة عبد الله شيارة 2. أماني محمد الخيتوني 3. محمد عمر وسط | 151836 151808 142603 | د. محمد كعبور | |
| دور رأي المال الفكري في الإبداع المؤسسي دراسة تطبيقية في شركة ليبيانا للهاتف المحمول | 1. إدريس عبد الرزاق صولة 2. حمزة أحمد سعيد 3. علاء الدين علي الأسطى | 141495 141510 151720 | أ. عادل القحماصي | |
| الرقابة الإدارية و الأداء تأثيرها على الأراد دراسة ميدانية على المؤسسة الوطنية للنفط | 1. محمد خالد طلحة 2. نصر الدين عبد القادر مختار 3. عبد الله الهادي شعبان النفاتي | 141466 142532 132279 | د. محمد كعبور | |
| أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تطوير القدرات الإبداعية لدى العاملين –دراسة تطبيقية على الشركة الليبية للاتصالات والتقنية | 1. ليلى الصابر محمود 2. رتاج سمير الغرياني | 151960 151725 | أ.عادل محمد القحماصي | خريف 2018/2019 10/12/2018م |
| دور التخطيط الاستراتيجي في تعزيز المزايا التنافسية دراسة تطبيقية على الإدارة العامة بمصرف الجمهورية | 3. محمد علي رمضان الزليطني 4. معتصم النوري عياد 5. أحمد عبد الحميد عبد العزيز الدراف | 151771 151925 151800 | أ. صبري الحراري قدمور | |
| الصراع التنظيمي وأثره على أداء المنظمة دراسة ميدانية على شركة الزويتينة للنفط | 1. أماني محمود المقس 2. فاطمة فريد درمان 3. إيمان ناجي فارس 4. سمر الطيب السائح | 151932 151930 151630 151927 | أ. أحمد المشري | |
| المعوقات الأساسية للمشروعات الصغرى وأثرها على المستثمر المحلي دراسة ميدانية لحاضنة المشروعات الصغرى ببلدية طرابلس | 1. صفية محمد النعمي 2. مروة مفتاح عرفة 3. مبروكة محمد السنوسي 4. عليا عبد الرحمن لاتكالي | 151933 151899 151806 151846 | د. محمد بوكر | |
| جودة الخدمات الصحية وأثرها على رضا العملاء دراسة تطبيقية على مصحة تاجوراء الإيوائية | 1. بشرى علي الخيتوني 2. دنيا حسين بن حسن 3. حنان محمد دياب 4. محبة محمد بو كليش | 151647 151651 151697 142534 | أ. صبري الحراري | |
| أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين بالقطاع المصرفي دراسة تطبيقية على مصرف الجمهورية فرع – تاجوراء | 1. أمنة رجب القطوس 2. ندى محمد الكريو 3. إبتهال سالم عثمان | 133366 151831 151860 | أ. صبري عصمان | |
| أثر تطبيق الحوكمة في وجودة الخدمات المصرفية ” دراسة تطبيقية على المصرف الليبي الخارجي | 1. عبد الرحمن إبراهيم عكريم | 152036 | د. مصطفى اعليجة | |
| مدى تطبيق أساليب الرقابة الإدارية على أداء العاملين بالقطاع المصرفي دراسة ميدانية على مصرف الجمهورية – تاجوراء | 1. خولة جمعة خميس 2. مريم عبد القادر البصيري 3. مها محمد السنوسي | 151775 151826 151805 | أ. صبري عصمان | |
| دور الأزمات في الارتقاء بمستوى أداء المنظمات | عبد اللطيف التهامي شمبو مجدي العيادي الكموشي عبد الرحمن عبد الللخ الحاتمي محمكد على ابوجناح | 151869 151787 151713 151827 | د.محمد محمد كعبور | صيف 2019 2/9/2019م |
| واقع مخرجات البرنامج التعليمي بسوق العمل المحلي دراسة ميدانية من وجهة نظر مسؤولي التدريب بالمؤسسات بمدينة طرابلس | محمد إبراهيم القاضي محمد احمد القنوش | 151790 151777 | أ.عادل محمد القحماصي | صيف 2019م 12/09/2019م |
| دور التخطيط الاستراتيجي في أداء المنظمة دراسة ميدانية بالمركز المهني المتقدم لتقنيات اللحام بتاجوراء | طاهر أحمد الحبيب عبدالعال محمد شويشن محمد النفاتي الدبيري | 1512035 151996 152012 | أ.صبري علي عصمان | صيف 20119 26/10/2016م |
| مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية وأثره على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية بمصنع وادي الربيع لإنتاج الدقيق ومشتقاته بمدينة طرابلس | رضوان عبد الرزاق شعبان محمد عبد المجيد الشاوش عبد العزيز علي سعيد | 17312140 151745 151817 | أ.صبري الحراري قدمور | خريف 2020م 17/11/2020م |
| أثر جودة الخدمات الصحية على رضا المرضى دراسة تطبيقية في مستشفى القلب تاجوراء | أيوب محمد علي حسين محمد إبراهيم الرطب عبد الرحمن الهادي الشويرف | 19112566 151921 151874 | أ.صبري علي عصمان | صيف 2020م 1/2/2021 |
| مدى تطبيق المشاركة في اتخاذ القرار | أميرة عمر الشتيوي صابرين خيري الحاثان مروة محفوظ الطليعي | 142536 14142 141464 | أ.صبري علي عصمان | ربيع 2018 |
| أثر الصفات الشخصية لرواد الأعمال في التوجه نحو المشروعات الصغرى دراسة ميدانية على رواد الأعمال بحاضنات الأعمال بمدينة طرابلس | الحسن مفتاح الزروق صالح محمود جمال الفرجاني | 151847 151946 | أ.احمد المشري | صيف 2020 |
| أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية لوظائفها على أداء العاملين بالمنظمة دراسة ميدانية في شركة المدار الجديد -طرابلس | ألاء خالد الراجحي مرام محفوظ عبد السلام رويدا على الزقوزي سارة محمد التمتام | 151989 152029 152009 152040 | أ.صبري علي عصمان | خريف 2019/2020 |
| أثر تخطيط الموارد البشرية على أداء المنظمة دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للنفط | احمد خليقة منصور اسلام عبد الكريم ابوغريس محمد محمود بانون | 151918 151931 151841 | أ.احمد عبد الله المشري | صيف 2020 |
| دور تقييم أداء العاملين في تحديد الاحتياجات التدريبية دراسة تطبيقية في شركة البريقة لتسويق النفط/طرابلس | إسراء صالح جرناز فاطمة صالح خالد وصال العماري ابوسعد | 122078 131187 122072 | أ.عادل محمد القحماصي | ربيع 2018م |
| نظم المعلومات الحديثة وأثرها على التطوير التنظيمي دراسة تطبيقية على مراقبة قطاع الصناعة بتاجوراء | حنان علي الحمادي عبد المنعم ابوعائشة محمود رمضان ختريش | 141422 151648 142547 | أ.صبري الحراري قدمور | خريف 2017م |
| مدى ملاءمة مخرجات قسم إدارة الأعمال بالجامعة الليبية لاحتياجات سوق العمل دراسة ميدانية نظرا مشرفي التدريب الميداني بالمؤسسات بمدينة طرابلس | محمد إبراهيم القاضي محمد احمد قنوش | 151790 151777 | أ.عادل محمد القحماصي | صيف 2018م |
| ضغوط العمل وأثارها على أداء العاملين بالقطاع المصرفي دراسة تطبيقه مقارنة بين المصارف التجارية العامة والخاصة –بمدينة طرابلسي | مروة محمد الطروق مني احمد الهادي | 151776 171585 | د.محمد محمد كعبور | خريف 2020/2021 |
| أثر نظم المعلومات في اتخاذ القرارات الإدارية دراسة ميدانية بالشركة العامة للكهرباء -طرابلس | الهام إبراهيم صولة دلال فتحي ارحومة ليبيا عبد الكريم العماري | 133381 152070 17312235 | أ.صبري الحراري قدمور | خريف 2020/2021 |
| واقع تبني المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال دراسة تطبيقية على مصحة يشفين بتاجوراء | حنين خالد أعرج رويدا عبد حمن كرموس ميسون محمد عزوز | 152022 17312164 17312184 | أ.صبري علي عصمان | خريف 2020/2021 |
| أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية على جودة الخدمات المقدمة للمسافرين دراسة تطبيقية على شركة الخطوط الجوية الليبية -الإدارة العامة | دعاء النوري عياد علي عائشة عبد القدوس إبراهيم نمارق رمزي الفقي | 18312394 18312367 17312138 | أ.عادل محمد القحماصي | ربيع 2021م |